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某投資公司欲招一名薪酬績效經理
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2013-03-04 08:26
- 某投資公司欲招一名薪酬績效經理，要求其專業(yè)工作經驗在5年以上，具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力；對績效管理、薪酬設計以及薪酬管理有系統(tǒng)的認識和理解；能組織中等規(guī)模企業(yè)的全面績效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)通常做法。
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