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人力資源經(jīng)理招聘信息

某科技公司欲招一名人力資源總監(jiān)

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2013-03-23 09:38
    某科技公司欲招一名人力資源總監(jiān),要求其工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上,具有極強(qiáng)的溝通交流能力和較強(qiáng)的管理能力;掌握各類型員工招聘流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃、招聘組織實(shí)施、招聘效果評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)工作;能參與企業(yè)中層管理人員、高級(jí)專業(yè)人員初選篩選、面試評(píng)價(jià)工作;對(duì)績效管理和薪酬管理有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解,熟悉績效管理常用的工具和方法;能組織實(shí)施較大規(guī)模企業(yè)全面績效考核工作;掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)的通常做法。
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